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Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.
做古板能源高效使用的探索者
做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新手艺研发应用的领军者
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致力为燃煤和燃气发电、集中供热、食物添加剂制造三大营业板块提供解决计划
程铁铮 自1984年底加入电厂调研，历经县电力办公室、热电厂筹建指挥部，热电厂和协联的变迁，原来的一片农田和桑园，经由建设耸立起了热电和生化两片雄伟厂房。
回首协联二十多年来的历程，是一个扭亏为嬴、由小到大、由弱变强，一直生长壮大的历程。自己有幸亲自履历了这一历程，并为协联的建设和生长作出了应有的孝顺，但自己在支付的同时，获得的却是更多。
在筹建和扩建工程的设计、装置、调试和试运行中，自己一直接触新装备，接受新手艺，逼着自己一直学习、起劲钻研，，使自己更新了知识，拓宽了知识面，并且积累了调试和运行履历，从而增强相识决现实生产手艺问题的能力。
在十多年的生产手艺岗位上，若是说有用果的话，我首先得谢谢工人师傅们。是乐发平台注册运行工人，岂论严寒酷暑、风霜雨雪，始终坚守在运行岗位上；是乐发平台注册磨练工人，不分白天黑夜照旧节沐日，只要厂里有事，随叫随到，通宵达旦地事情，默默无闻地为包管装备的康健作着不懈的起劲。
二十多年已往了，履历过的许多事都已淡忘，可是像锅炉运行女班长手动一连给煤的身影，锅炉磨练工冒着高温处置惩罚老鹰铁翘起被炉火烤红的脸膛，电气磨练工抬着给煤机弯腰拱背辛苦地爬上给煤平台的形象，电焊工被电弧灼红的双眼，尚有许许多多这些通俗的形象，虽然经由了岁月的磨蚀，但照旧深深地刻在了自己的脑海里，留在各人的影象里。
事情绪言：每一位协联人都是宜兴协联绚烂的谛造者。
朱卫平 二十年弹指一挥间，许多影象还定格在南京电校和加入首台机组装置时那青春洋溢的事情和学习中，蓦回首，自己竟走完了一半的事情历程。
无意回到12MW机组的生产厂房，在空荡和悄然的炉控室内，心里总会涌出一股莫名的伤感，我知道这是怀旧所致，事实我一经在这事情六个年龄，这儿是我逐渐生长的地方，现在这些锅炉已庆幸退役，我才发明自己始终对它们有难以割舍的情结。
每当闲步在园林般的厂区，看着高峻崭新的厂房，作为见证企业每一步生长的我，心里充满自豪和感伤。二十年来，企业的规模和实力爆发了排山倒海的转变，我自己也从一个电厂的司炉工，成为一名生化企业的生产主管。
在赞叹自己险些有规则地三年一变岗的巧合中，由此想到许多人和我配合探讨的一个话题——成材的途径。事情以来，我从没有给自己设定远大理想和很物质化的目的，却不止百各处问自己，人的一生怎样度过才算得上有价值。当我越来越清晰地以为应该用浏览的眼光享受富厚多彩的自然美，用容纳的心态品味人与人和气相处的协调美，用进取的心态靠自己的智慧和双手创立美时，我的心态也越来越平和，由于世俗眼中的权力和财产，对我的人生价值和幸福感没有几多影响。而我要专心做好每一个岗位事情的动力，源自于企业对我的培育和同事们的信托，同时，我也能从这些培育和信托中读出什么叫责任，我必需以此行动往返馈企业，以此来证实自己有个性的人生观。
事情绪言：用平和的心态做人，用感恩的心态做事。
杨盘龙 1986年进厂，现任基建工程部部长。1986—1991年认真生涯后勤事情，1992—1995年主管行政科事情，1993年6月份兼任扩建基建科科长，认真扩建三、四期工程土建施工治理事情，1996年后任基建工程科科长、基建动力科科长、基建热网办主任。事情时代亲自加入和履历了公司各个时期的建设生长，感受了企业从小到大、从小热电到规模企业、明星企业的生长历程。
认真完成的主要事情有：扩建三期、四期工程，该工程项目规模大，投资多，征地、民房拆迁、建设施工使命沉重。项目开工后全身心投入建设施工治理中，向导基建手艺职员深入工地、大胆治理，治理中学习，实践中提高，自动协调矛盾、战胜难题，抓质量、抢进度，配合装备装置调试，顺遂完成扩建项目的各项建设使命。柠檬酸1万吨建设项目：精制提取车间修建面积7800平方米，全框架结构，土建施工80天封顶，该项目做到了年内开工年内投产，创行业建设之最。五万吨柠檬酸扩建，精制车间修建面积1.2万平方米，土建施工98天封顶，工程质量抵达市优质结构工程，受到政府质监治理部分转达表扬。抓好热网拓展工程建设治理，先后建设完成屺亭一期热网7.8公里、屺亭及化工园热网6公里、红塔及范道申利厂热网10公里等工程。实验完成了新办公楼、生涯区项目16000平方米建设施工。在扩建135热电项目建设中，认真完成了项目建设征地、民房拆迁安顿事情，项目施工中抓质量进度，协调各土建施工方问题矛盾，确保了一台机组年内发电目的的实现。
事情绪言：勤业扎实事情，诚信正直做人。
陈华 2001年从外单位调入宜兴协联，并担当机化磨练班班长，现任机炉磨练部部长。
2001年起，向导磨练班自行大修50MW机组，并且对135MW机组的大修也自己解决。扩容刷新了＃4机，由原来的50MW扩至60MW，并且把纯凝机组改成抽凝式机组。虽然这次磨练使命重，事情量大，手艺难度高，工期紧，可是，通过合理安排，全心组织、详尽剖析，特殊是对三瓦振动，一直以来难以解决的问题，通过这次大修也获得彻底解决。调速系统由液调改成电液调理，液调部分由我们自己装置调试，最后开机一次乐成。
在为铁红粉厂装置背压机组时代，正值炎炎烈夏，现场情形相当卑劣，用户要求十分苛刻，可是我们本着一切为业主效劳，战高温斗酷暑，加班加点，坚持硬朗的事情作风，最终顺遂完成装置使命，获得用户的一致好评。
作为下层的干部，深深地体会到治理的主要性。首先抓班组成员的懒、散、慢的事情作风，对员工的劳力全心分派，杜绝干活一窝蜂、休息一大片的征象，阻止劳力无谓铺张，做到分派奖金多劳多得，奖勤罚懒，使每小我私家全心起劲尽其所能，同时也增强班组的硬件治理，改变班组脏、乱、差的征象。现在的机炉磨练步队已经磨炼成一支完万能够独当一面，有着极强凝聚力的整体。
事情绪言：字斟句酌做好每件事。
张宏文 1986年加入事情，中共党员，专业手艺工龄19年。1990年任电气分场电机磨练班班长。1994年任电气分场配电班班长。1998年任磨练分场一次班班长。2001年任电厂生技部电气专工。2002年被宜兴市科协聘为宜兴市科技咨询专家。2003年加入公司的135机组扩建事情。2004年被公司聘为电气磨练首席技师，2005年被公司聘为电气专业首席工程师。在此时代多次获宜兴市、无锡市青年岗位能手、新长征突击手称呼。2004年获无锡市手艺能手称呼。2006年5月取得国家职业手艺判断考评员资格，8月获江苏省总工会热爱企业优异员工称呼。
1997年仅用了3000元质料费，修睦了一台价值7万多基本报废的35KV开关。1998年发明6KV三叉戟避雷器，整改全厂45台开关柜，节约用度5万元。由此撰写的论文获奖。2001年设计并整改了110KVSF6开关空压机管道，提高了运行可靠性。该项目获得电科院专家张宗久高工的充分一定。135扩建历程中，在程厂长的建议下，和设计院及关闭母线厂家一起，改变了励磁变和电流互感器位置，在机组发电前就完成了手艺刷新。该刷新的乐成，135机组每年可增添960万千瓦时的上网电量。
事情绪言：事情着快乐着。
潘莹1980年10月担当宜兴造纸厂会计，1989年3月至今任宜兴热电厂、宜兴协联公司会计、主理会计。
岁月急遽，二十年的时光，竟然在我们日复一日的事情和生涯中悄悄流逝�；厥滓淹�，点点滴滴似乎还如昨日般清晰。这么多年来，我庆幸自己一直能在财务审计部事情，说着实的，这儿就像一个“家”，各人在这里朝夕相处、勤劳事情，我们为宜兴协联一天天的生长而倍感自豪。
我们所做的每一项事情、每一组数据真实地见证了宜兴协联的生长壮大。第一台机组投运建账核算事情。5万机组扩建工程财务核算、决算事情。生化公司建设建账核算事情。13.5万机组扩建工程财务核算事情。ERP初始化建账事情、享受优惠政策申报资料整理事情。正是由于财务审计部是一个团结相助、和气共处的整体，在列位同仁的配合起劲下，每一项事情我们都完成得相当精彩，我只是全心尽职地做好每件事，现在天二十年厂庆之际，各人却把声誉给了我，我受之有愧，我想声誉应该是各人的。
事情绪言：做个好人，做个更好的好人。
朱逸萍1984年7月结业于山西省电力职工大学热能动力系，1986年5月至宜兴热电厂从事电厂的筹建事情，1988年电厂建成投产后即在热工班事情，1989年至2003年担当热工班班长，时代获得厂、局及市级的多次表扬.同年3月至生技部担当热工专工．2004年被评聘为首席工程师，2005年获公司模范工程师称呼，2006年10月荣获“宜兴协联建设功勋奖”的殊荣。
回首二十年的风雨历程，我随着电厂的起步而迈开了自己人生的脚步，随着电厂的一直生长壮大而逐渐得以生长成熟．特殊是在担当热工班长的十五个年头里，我把自己融入了我所热爱的热电事业中，从最通俗的事做起，全心尽责做好每一件事、哪怕是最细小、最艰辛的事．我曾上过五十米汽包磨练仪表，也下过地沟敷设电缆；曾做过几多次主要装备及系统的装置、刷新、 调试和扫除故障等这样的大事，也做过无数次接线头、校仪表和小改小革等这样的小事，就在这些看似平庸的事情中，许多手艺难题在责任的驱使下获得攻克，许多难题的使命在实干的历程中得以完成．到生技部担当专工后，正遇上135机组扩建工程，我在筹建135机组的日日夜夜里，投入了比以往更多的精神．从审图纸到起草手艺协议，从选装备到现场装置，从机组试运到正式投运，都从严要求，竭尽全力，认真做好我职责规模内的每一件事，力争把每一件事都做好，为机组的顺遂投产尽到了自己应尽的责任，同时也实现了我作为一名手艺职员的人生价值．
事情绪言：做好每件事，把每件事都做好。
杜继中1986年进厂经由理论培训后，在运行岗位上事情三个月后，调入汽机磨练班至今。
十多年的磨练事情，使我从一个对磨练工艺一窍欠亨的外行人，生长为今天能对机、炉专业的种种主、辅装备的巨细修和汽轮机本体的大、小修都能独当一面的熟练手艺主干。以前汽轮机本体大修都是外协项目，自从陈华调入磨练班后，通过他在手艺方面的指导，我们班组能自力完成大修项目。特殊是＃3、＃4机的刷新，使我对汽轮机的内部结构和磨练工艺有了更深的相识，自己的磨练水平获得了较大的提高，在以后的磨练事情中也越发驾轻就熟了。我们曾先后组织和加入背压机、沼气机组、溴化锂、小脱硫的装置和调试事情，加入了多项技改项目。如60MW机组给水泵初投用时振动超标、推力瓦经常销毁等，为机组清静运行创立了更好的条件。
对班组治理以严字当头，要求班组成员团结一致，要有团队协作精神。2005年我班被评为无锡市“五一文明班组”。平时在自己学习历程中不忘做好：传、帮、带的事情。对一些虚心讨教的人，我都会毫无保存尽最大起劲去资助他们。这些年也带出了几个行车工和一些手艺主干，他们在各自的岗位上都起到了很好的带举措用。
事情绪言：在学习和实践中一直提高自己。
杨源 在厂庆20周年之际获得“建设功勋”的殊荣，心中感伤颇多，回首宜兴协联20年的风雨历程，小我私家的效果着实是微缺乏道的，没有宜兴协联由小到大、由弱到强的生长，何来“建设功勋”的声誉 ？在此要谢谢各人。在以后的事情中，我将以此为新的起点，争取更大前进。
我于1988年12月高中结业进厂事情，恒久从事运行岗位事情，从最初的锅炉运行“助手”到“班长”，再到1997年担当值长至今。事情中，始终能严酷要求自己，多次获得部分和厂级先进声誉。这时代，响应公司向导“确立终生学习看法”的招呼，加入自学考试并获得大专文凭，起劲向党组织靠拢，于2004年6月庆幸入党。
2004年10月我被抽到135机组，面临全新的控制要领和控制理念，感应学习压力大，但迎接挑战的刻意使我变压力为动力，深入现场，受苦学习单位机组自动控制手艺，为机组的投运作好准备。在机组投运后，能自动探索装备运行纪律，总结机组每次启停的履历，起劲配合部分向导挖掘机组节本降耗的潜力，在运行调解中，能起劲与各专业手艺主干交流看法，总结履历，优化运行方法，为机组的清静经济运行作出了一定孝顺。在值际治理中，能与各专业班长做好相同，抓劳动纪律，抓现场治理，使运行班事人情目有彻底好转。
事情绪言：已经完成的小事，胜于妄想中的大事。
金小达1983年7月结业于南京大学，1993年7月调入宜兴热电厂事情，1994年4月最先加入电厂三期2×50MW机组扩建，并认真化学专业手艺事情。1996年最先担当化学车间手艺治理事情，1998年最先担当生技科化学专工，时代，肩负了2×50MW机组化学的四期、五期改扩建事情和#7炉扩建化学配套的扩建手艺事情、柠檬酸供水计划的设计施工，历年来对化学举行了多项手艺刷新。2004年加入电厂2×135MW机组的化学扩建事情，并确保了化学专业实时投入运行，包管了机组的准时投产。2005年最先加入新老厂脱硫工程。
作为一名手艺职员，自己所做的事情都是份内的事情。我时刻提醒自己，做每一项事情都要对得起企业、对得起身庭、对得起自己。认认真真做事，踏扎实实做人。要说效果和孝顺，在协联的腾飞和生长中也执偾百川之滴，大厦之砖。可是，伟大从通俗最先，协联的壮大也离不开那些体贴、呵护并为之起劲斗争甚至支付血汗的许许多多员工。在此，我愿引用一句高校盛行的口号与各人共勉：“今日我为协联而自满，明日协联为我而自满”。
事情绪言：认认真真做事，踏扎实实做人。
关于授予十名员工“宜兴协联建设功勋奖”的决议
宜兴协联自1986年建厂以来，宽大员工在党委和谋划集团的向导下，自力重生，艰辛斗争，与时俱进，一直立异，为公司以致宜兴地方的经济建设作出了起劲孝顺，全公司涌现出了许许多多的先进模范人物。为进一步弘扬艰辛创业精神，表扬为企业作出突出孝顺的员工，引发全员创业激情，公司党委决议授予以下十名员工“宜兴协联建设功勋奖”，名单如下：
1、程铁铮 原副总司理、总工程师
2、朱伟平 柠檬酸分厂厂长
3、陈华 机炉磨练部主任
4、杨盘龙 基建工程部部长
5、张宏文 生产手艺部电气专工
6、杜继中 机炉磨练部磨练一班班长
7、杨源 发电部135MW机组值长
8、潘莹 财务审计部主理会计
9、朱逸萍 生产手艺部热工专工
10、金小达 生产手艺部化水专工
希望受表扬的先进小我私家谦逊审慎，再接再厉，勤劳事情，再立新功。公司全体员工要以先进为模范，学习先进，赶超先进，在企业以后生长历程中作出新的孝顺。
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