公司召开学习实践科学生长观活动转段发动大会
凭证市委的统一安排，我公司被列入市第三批学习实践活动的单位，整个活动到明年2月基本竣事。现在，正由第一个学习调研阶段转入第二个剖析检查阶段。为了进一步解放头脑，转变看法，拓宽思绪，12月11日，公司党委书记、总司理宗伟刚向导公司全体中层以上治理职员赴市经济开发区的创业园展示厅、森莱普光电、同人生物等企业举行旅行考察活动�？⑶钊苏穹堋⒋呷朔芙纳は肿春驮毒巴�，熏染了在场的每一位协联干部。
12月11日下昼3点，宜兴协联深入学习实践科学生长观活动转段发动大会在公司六楼报告厅盛大召开�？⑶彻の榧恰⒐芪嶂魅沃煨穹濉⒌彻の笔榧茄钭媪肌⒐镜澄榧恰⒆芩纠碜谖案铡⒐镜澄笔榧钦沤ㄇ康认虻汲鱿司刍��＞刍嵊烧沤ㄇ扛笔榧侵鞒�。
公司党委书记、总司理、学习实践活动向导小组组长宗伟刚作了事情报告，他周全总结了公司深入学习实践科学生长观活动第一个学习调研阶段的情形。自公司被列入第三批学习实践科学生长观活动以来，公司凭证省委、市委、开发区党工委的安排和要求，认真学习，提高熟悉，围绕主题，联系现实，全心组织，求真务实，抓勤学习培训、深入调研、围绕科学生长举行解放头脑讨论三个环节，起劲把学习与头脑解放连系起来，把学习与视察研究连系起来，把学习与解决问题连系起来，扎实推进学习实践活动学习调研阶段的各项事情，取得了阶段性效果。
宗伟刚指出，在这次学习实践科学生长观活动中，特殊是在实践环节取得了一定的效果，付与了学习实践活动新特色、新内在。一是联系现实，注重治理立异，以一连的治理刷新实现治理绩效的显着提升。二是实验一系列行业中具有唯一性的科技平台建设。三是以质量包管和效劳允许为焦点的品牌塑造效果显著。四是以再次掀起培训学习的热潮为动力，开展形式多样、内容富厚、学以致用的大培训活动，打造人力资源新优势。五是转型生长的生长战略越发清晰。六是以构建协调劳资关系、增强企业凝聚力为目的，一直付与“协调协联”和“爱心协联”新内在。
开发区党工委书记朱旭峰对我公司第一阶段的事情给予了高度评价，他总结我公司一直走的就是一条科学生长的蹊径。朱书记说，剖析检查阶段是学习调研的延续和拓展，是搞好整改落实事情的基础和条件，希望在接下来的事情中，力争多出亮点、多出特色、多出效果，把协联生长推上更高水平。（党办）
摘自：内部刊物--2009年12月15日 第195期
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